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Autodéclaration en milieu de travail : changer les perceptions, libérer le potentiel

Autodéclaration en milieu de travail : changer les perceptions, libérer le potentiel

Une femme aux cheveux longs, portant un blazer, est appuyée contre un mur blanc et sourit dans un bureau lumineux avec des table et des chaises en arrière-plan.

À venir!

Canada

Projet financé en partie par le Gouvernement du Canada par le biais du programme Possibilités en milieu de travail : Éliminer les obstacles à l’équité.

Livré par:

CBDC Restigouche

optezpourletalent.ca

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Déclaration d'accessibilité
Compter sur l’inclusion s'engage à fournir un site web accessible au plus large public possible. Ce site a été conçu pour se conformer aux exigences des directives pour l'accessibilité des contenus web (WCAG) 2.1 niveau AA. Le site a été mis à jour pour la dernière fois en février 2025. Si vous rencontrez des problèmes d'accessibilité, nous accueillons vos commentaires avec plaisir. Veuillez nous contacter à l'adresse suivante : info@comptersurlinclusion.ca

Reconnaissance des terres
La Corporation au bénéfice du développement communautaire (CBDC) Restigouche admet respectueusement que le projet Compter sur l'inclusion a vu le jour en Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé de la nation Mi’kmaq. Nous reconnaissons également les peuples Wolastoqey et Peskotomuhkati comme les gardiens passés, présents et futurs de ces terres. Ce territoire est couvert par les traités de paix et d’amitié, toujours en vigueur aujourd’hui. Bien qu’élaboré sur ces terres, le projet Compter sur l'inclusion s’étend sur les territoires de divers peuples autochtones de l’Île de la Tortue.